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《我的單位觀》心得體會——桓臺大隊(duì)：伊祖鵬

根據(jù)公司的安排和部署，大隊(duì)上組織全體人員學(xué)習(xí)了《我的單位觀》這篇文章，使我們大家重新對“單位”這個(gè)詞語有了更高的認(rèn)識，也使我體會頗深。

從2009年到現(xiàn)在，在公司奮斗了十二載，從快而立之年變成了現(xiàn)在的不惑之年，現(xiàn)在想想正如這篇文章里面說的那樣，單位是我們的青春舞臺，是提升自身價(jià)值的地方，所以就要像看待家一樣的看待單位，首先要愛它、珍惜它。

常言道：干一行愛一行，進(jìn)入一個(gè)單位就要愛崗敬業(yè)，這是作為一名員工需要自身做到的。在一個(gè)大隊(duì)上，每個(gè)人都有每個(gè)人的脾氣和性格，每個(gè)人之間都要相互理解、相互尊重、相互包容，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體，個(gè)人利益要永遠(yuǎn)服從集體的利益。如若每個(gè)人都我行我素，奉行自由主義萬歲，導(dǎo)致的后果是可想而知的。在一起就是緣分，要珍惜當(dāng)下，不要等待失去了再后悔莫及。

在單位要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，團(tuán)結(jié)好同事，正確地去處理好人與人之間的關(guān)系，這是自身的工作能力所在，更是一個(gè)人的家庭教養(yǎng)和社會素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)上有句話是“如若不愛，不要傷害”，工作過程中要有所擔(dān)當(dāng)，作為一名黨員同志，更要有強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，干好自己的本職工作，問題擺在面前要學(xué)會解決它、戰(zhàn)勝它，而不是去推諉、推卸責(zé)任，這種小人之舉要不得，在單位上這種壞風(fēng)氣更要不得。

在《我的單位觀》這篇文章中，有一句話讓我很受啟發(fā)：“互相補(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰?！边@句話說的太富有哲理味道，在單位上就是要形成一種“你榮我榮，共同進(jìn)步，成就別人就是成就自己”的氛圍。這樣才能讓每個(gè)人感覺到單位給自己帶來的好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的體現(xiàn)。

補(bǔ)臺的就是我們的貴人，幫襯的就是我們的貴人，遇到困難雪中送炭，伸出援手幫我們的是我們的貴人，貴人常在，貴人就在我們身邊。我們的理念就應(yīng)該是“我為人人、人人為我”。

“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”，說的就是團(tuán)隊(duì)精神，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，要想能量聚在一起，那就需要人人的信任，相互的包容、相互配合，讓每一個(gè)人都能發(fā)揮自己的長處，給團(tuán)隊(duì)帶來更大的利益。

讓我們攜手共創(chuàng)公司未來更美好的明天。

桓臺大隊(duì)

伊祖鵬